本报消息（记者 胡晨歆）在金华开发区的大街小巷，一群身着各色工装的外卖骑手正悄然成为基层治理的“新触角”。今年以来，金华市市场监管局开发区分局积极探索网约配送员群体党建工作有效路径，在思想引领、作用发挥和服务保障三方面持续发力，引领网约配送员群体参与社会治理，激活党建“新”动能，实现市场监管部门与新就业群体的“双向奔赴”。

据了解，开发区在营外卖平台企业共4家，外卖专送骑手600余人。这一就业群体人员流动性高、分布零散，加强这个群体的党建工作是一项紧迫任务。前期，市市场监管局开发区分局针对辖区网约配送行业中的流动党员，组织专门力量对在职外卖骑手进行精准摸排，详细了解骑手中党员情况，为后续党建工作打下坚实基础。

与此同时，该局积极探索“党建+食品安全”党建工作新模式，充分发挥外卖骑手职业优势，聘请包括党员骑手在内的12名外卖骑手担任食品安全监督员，组织其将日常工作中发现的食品安全隐患及时上传，实现食品安全问题的“及时发现—快速上报—高效处置”闭环管理。自7月中旬该机制运行以来，外卖骑手已反馈餐饮单位环境卫生、食材储存、人员操作规范等问题线索共4条，均已核查整改到位。

此外，该局还引导党员骑手参与社区帮扶、“顺手公益”等志愿服务，带动骑手群体在社区治理、文明创建中发挥作用。在开发区三江街道寺前皇社区，党员骑手梁喜源在送餐途中发现某小区消防通道被私家车长期占用，他立即将情况反映给社区。经整治，该通道恢复畅通。“能利用工作便利为邻里安全尽份力，我觉得很有意义。”梁喜源说。

“送外卖时看到需要帮助的老人搭把手，发现社区有地方‘脏乱差’及时提供线索，都是举手之劳。”党员骑手范成说，作为党员骑手，感觉自己不再是城市的“过客”，而是这里的一分子。如今，他还是三江街道寺前皇社区的流动网格员，主动参与社区治理，将“在路上”的职业特点转化为“在路上”的治理优势。

为回应外卖骑手群体需求，该局联合工会、社区打造10个骑手暖心驿站，提供饮水充电、避暑取暖等一站式服务。该局还特意组织干部职工体验“一日骑手”，跟车送餐、体验奔波，通过换位体验，收集外卖骑手集体诉求，推动难题解决，为后续更好地服务新业态发展合力探索新路径、建立新纽带。

“外卖小哥是城市的‘毛细血管’，我们既要为他们排忧解难，更要激发其治理潜能，实现‘服务一群人，温暖一座城’。”该局副局长叶星说，网约配送员群体党建工作是“两新”党建工作的重要内容之一，该局将扎实推进党建工作与市场监管业务相融合，持续强化党建引领，对骑手党建活动中心进行更新改造，并丰富党员与骑手的共联活动，如开展政策宣讲、技能交流、红色教育等，增强阵地凝聚力；探索建立骑士学院，吸纳党员骨干担任授课志愿者，为外卖骑手等广大户外劳动者打造集技能提升、权益保障、思想引领于一体的综合平台，推动党员服务与户外劳动者需求深度融合。