本报消息（记者 胡雅心）“这周，我们全面完善了依托‘工享联盟’、汤溪司法所、调解室等力量搭建的法律服务站点，外来务工人员、村民遇到欠薪纠纷、矛盾调解都可以到这里获得专业帮助。”金华开发区汤溪镇总工会副主席杨坦介绍，“工享联盟”的服务范围不断拓展。

为适应新形势下工会工作发展需求，有效整合镇域内各类资源，破解单一工会资源有限、服务覆盖不均的难题，探索构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的工会工作新格局，今年下半年，汤溪镇“工享联盟”正式成立。

据了解，“工享联盟”是汤溪镇总工会牵头，由镇域内各级工会组织本着自愿、平等、共建、共享的原则组成的非营利性、松散型的工会服务合作联合体。联盟以链接资源、搭建平台、服务职工、赋能成长为宗旨，采用资源联享、活动联办、品牌联创、信息联通的运作模式，逐步建立涵盖场地、服务、活动等多方面的“工享资源库”，共同打造“工享课堂”“工享健康”“工享维权”等一系列“工享+”品牌活动，让优质服务惠及每一位职工。

当前，经济社会快速发展推动职工队伍结构深刻变化，职工对多样化服务的需求日益迫切。此次“工享联盟”的成立，是汤溪镇总工会在新形势下探索工会工作新模式、构建服务职工新格局的一次大胆创新和主动实践。为确保联盟高效落地，前期，汤溪镇组建筹备工作组，深入开展职工需求调研，精心起草联盟方案与章程。成立大会现场，领导嘉宾为“工享联盟”揭牌，并为泰隆银行金西支行、婺城区第一人民医院、汤溪小学、华盈电子、花园营养等首批9家理事单位授牌。

通过机制化、平台化的联动模式，“工享联盟”将有效汇聚分散的服务资源，集约化降低服务成本，最大化提升服务效能，扩大服务覆盖半径，最大限度地满足广大职工群众日益增长的美好生活需要，切实增强其获得感、幸福感与安全感，全力打造具有汤溪特色的工会工作金名片。

自成立以来，由汤溪镇总工会牵头，“工享联盟”已开展多场服务活动，在炎炎夏日为环卫工人免费发放文创雪糕，在中秋节到来之际为他们发放爱心月饼等，以实际行动践行服务职工的核心宗旨。

“后续，我们要通过统一平台搭建，让分散的资源聚起来、闲置的资源活起来、单打独斗的工会组织联起来，持续深化‘工聚力量，共享美好’的发展愿景，画出服务职工的最大同心圆。”镇党委副书记、镇长陈晨说。