本报消息（记者 何晓峰 文/摄）1月4日下午，义乌市大千食品有限公司里欢声笑语不断。随着首批200名云南怒江籍新员工入职，该企业春节期间的订单获得可靠保障。这标志着义乌新年助企稳岗行动拉开序幕。

“这是我第一次出远门，心里原本有些忐忑，但一下车就看到热情的迎接队伍和欢迎仪式，瞬间感觉特别温暖。”现场，新员工收到义乌为他们精心准备的本地特产和新年祝福，许多人被当地的诚意打动。

“这里福利优厚，新厂房环境舒适，只要肯努力就会有无数机会。”28岁的怒江小伙肖雄伟分享道。两年前，他通过义乌“就业直通车”进入大千食品，从一线普工起步，凭借勤奋钻研，一路成长为车间主任。如今，肖雄伟已在老家建起两层半的新房，生活越发红火。他在义乌的奋斗故事在乡亲中广为流传，不少人向他打听义乌的薪资和福利。“我如实介绍情况，今年又有10多名老乡随我前来。”肖雄伟说。

“怒江籍员工朴实勤恳，这些年帮了企业大忙。”大千食品生产负责人王永正表示，该企业主攻外贸市场，订单源源不断，春节前后需不停工生产。而来自傈僳族的怒江籍员工不过传统春节，成为企业春节前后平稳生产的保障。目前，怒江籍员工已占该企业总员工数三成以上。

为保障企业春节前后用工需求，义乌市人力资源和社会保障局提前与全国195个劳务协作站合作对接，推动跨区域劳动力精准高效转移，怒江率先响应。自2022年义乌与怒江建立协作关系以来，已有3000多名怒江籍务工人员来义乌就业创业。

据悉，义乌还将于春节前后赴江西、湖南、贵州等重点劳务输出地区，开展10场以上劳务协作对接活动。通过点对点、一站式的“就业直通车”服务，做好“出家门、进厂门”的无缝对接。同时，借助“春风行动”系列招聘、重点企业专场对接、直播带岗等多元化方式，搭建高效供需平台，全力保障各企业一季度“开门红”。