记者 张海滨

“你好，进入林区，请不要吸烟。”1月25日上午，在义乌市苏溪镇六都护林防火岗前，执勤队员正在对进入林区的市民进行例行检查和提醒。

从六都护林岗进去，就是苏溪镇的主要林区，林区范围占苏溪镇的50%以上，而且里面就是巧溪水库，周末时游人比较多。为此，苏溪镇在这里设了一个护林岗，每天都有队员值守，放假期间还会增派人手。

据苏溪镇应急消防管理站相关负责人介绍，在森林救援方面，苏溪镇实施“1+3+7+12”模式，“1”是指苏溪镇综合应急救援队，它将原先的城市救援、森林救援、防汛救援和危化救援等综合在一起。“3”是指专职消防队前支队伍，分别是胡宅专职救援站、爱旭专职救援站、西山下专职救援站。“7”是指7个涉林村的半专业森林消防队。在村级层面，苏溪镇现有19个涉林村，从中挑选7个村组建半专业森林消防队，由村党支部书记担任队长，每支队伍12至15名队员，配备基本消防器材和通讯设备，定期开展森林防灭火培训与实战演练。“12”是指剩下的12个村，成立志愿消防队，同时配备了基本消防器材和通讯设备。所有消防队伍平时参与村级安全隐患巡查，遇有火情能快速响应，第一时间处置初起火灾，有效构筑起基层森林防火的第一道防线。同时，镇级综合应急救援队还与半专业队伍建立联动机制，实现信息共享、协同作战，全面提升基层应急处置效能。

在城市救援方面，苏溪镇在全部40个行政村和6个社区成立了46支农村综合应急救援队。从2025年起，苏溪镇规定村党支部书记是第一响应责任人，以前村里会设一个队长，现在都由村党支部书记担任。队员们都经过培训，拿到了消防行业专业技能培训合格证。

农村综合应急救援队除了第一时间处置初起火灾，还会每周两次进行夜间巡查，主要查出租房、企业、小微加工厂、人员密集场所的安全隐患。有没有违规使用厨房、灭火器是否过期、通道有没有被堵塞等都是巡查的重点。发现安全隐患后，立即责令整改，未及时整改的，移交给苏溪镇应急消防管理站进行处置。

去年10月22日，十和里社区新都花园有一个小孩点蚊香时引燃了窗帘，该社区综合应急救援队第一时间进行了处置。当时有居民拨打了119，等专职消防队赶到时，现场已经处置完毕。还有一个晚上，一家金店冒出黑烟，引发烟感报警。附近的胡宅消防站立即出警，赶到时，金店经营户还不知道发生了火灾，很快就将火灾扑灭在萌芽状态。

上个月，苏溪镇还成立了义乌市首支“同心护巢志愿队”，200余名队员由苏溪镇高层住宅物业公司人员、社工、网格员等构成。在苏溪镇应急消防管理站及专职消防队骨干的带领下，他们深入高层住宅小区、出租房、人员密集场所，围绕灭火器、消火栓、消防控制室、水泵房等关键设施的日常巡查要点与基础维护知识，开展了“检查、培训、整改”一体化的现场岗前培训。

“我们希望通过培养一支扎根基层的‘明白人’队伍，将专业消防知识与日常管理真正结合起来。”苏溪镇应急消防管理站相关负责人表示，接受培训并考核合格的志愿者，将每周定期开展消防安全自查与入户宣传活动。

苏溪镇提升基层应急管理能力，打通农村消防“最后一公里”，是2025年我市提升基层应急管理能力的一个缩影。

2025年，由金华市应急管理局、金华市消防救援支队牵头的列入市政府民生实事的“提升基层应急管理能力”项目，已完成全部任务并取得显著成效，为全市安全生产和自然灾害防御工作奠定了坚实基础。

2025年，我市全面推进83个乡镇（街道）应急消防管理站、41支专职消防队提质升级，按照110%完成省民生实事任务，加强装备配齐配强，全市共投入7000余万元配备“小、快、轻、智”装备5000余件，14个站队获得省级奖补资金140万元。组织开展全覆盖基层应消“大培训大比武大提升”活动，培训乡镇（街道）应消站、专职队人员1800余人次，在编人员、辅助人员持证率均达100%。全市乡镇（街道）专职消防队第一时间到场处置火情2015起，占火警总量的65.7%，首战力量平均到场时间缩短6至8分钟，现场处置时间减少25至30分钟，基层应急队伍战斗力显著提升。