记者 杨昊天

6月30日，2026年兰溪“创就在兰”系列活动启动仪式暨“金创保”创业保险兰溪首批集中签约仪式在永昌街道李渔风情街举行。

活动现场，兰溪菁英数字经济产业园、兰棉1957文创园与人保财险兰溪支公司签订“金创保”创业保险首批集中投保协议，兰溪青年主理人创业扶持政策体系再添风险保障关键一环。

截至6月底，兰溪全市已落地青年主理人项目262个，培育标杆品牌16个，集聚青年主理人700余名，3个青年主理人重点培育集聚地，多项年度培育指标有序推进。

保险+补贴，创业更有底气

“金创保”产品宣讲现场，从事艺术剧社业态的青年主理人戴女士对着PPT上的参保规则逐一拍照记录。她坦言，创业最担心经营失败缺乏保障，此前一直不敢贸然扩大团队与场地投入，有了这项保障，后续扩大经营的底气更足了。

“金创保”专为符合条件的初创主体设置创业失败补偿，由创业园区为园内主体统一投保，每家保费900元。保障期内，创业主体3年内依法宣告破产或倒闭，且创业者参保社保满6个月、主体存续满12个月的，可获2万元基础补偿与0.5万元财产保额；还可自费追加保额，每增100元保费可增获1万元赔付金额，最高赔付5万元。本次签约的两家园区将率先覆盖园内符合条件的初创主体。

作为金华市创业陪跑机制的配套保障产品，“金创保”此次完成首批园区集中签约，标志着该产品在兰溪正式落地，进一步补齐了本地创业政策的风险兜底环节。

活动当天，人力社保、文旅等政府部门及农商行等金融机构同步开展政策集中宣讲，面向参会创业者解读创业补贴、金融信贷、内容创作激励等配套政策。此前，兰溪已构建起覆盖初创全周期的政策矩阵：对符合条件的创业者一次性创业补贴1万元、一次性创业社保补贴5000元，创业带动就业补贴年最高2万元，创业场地租金补贴首年最高4万元；个人创业担保贷款最高50万元、合伙创业最高100万元，在校大学生、毕业5年以内高校毕业生等重点群体可享全额贴息。

近三年来，兰溪全市6家金华市级创业孵化基地累计孵化创业实体466家，带动就业7000余人，累计扶持创业1200 余人，为32名符合条件的创业者兑现一次性创业补贴共计32万元，发放创业担保贷款超2亿元，政策覆盖初创启动、经营成长、风险保障全阶段。

培训+激励，助力新媒体运营

启动仪式后，浙江师范大学行知学院副教授虞建光讲授《AI在新媒体运营中的落地使用》课程，台下参训人员一边听一边对照手机操作，记下实操步骤。课程结合本地小店业态多为小而美、人力有限的特点，拆解AI全链路应用策略与七大落地场景，帮助零基础创业者快速上手提高运营效率与传播范围。活动同步设置大咖分享环节，邀请本地博主分享账号运营实战经验，与创业者面对面答疑，形成“理论方法+本土实战”的双重赋能。

配套出台的新媒体引流激励政策明确：账号运营满1年、年发布带兰溪话题原创短视频超30条且总点赞量超100万的，奖励5万元；单条视频点赞超100万奖励5万元、超1万奖励1000元，形成“培训+激励”的完整赋能链条。

可以参考的兰溪成功案例是：女埠老街“码头来信”咖啡馆、十八铺文创品牌，均依托新媒体运营实现成长，前者年营收突破200万元并带动街区客流，后者产品入驻本地多家景区与文创店，二者均是兰溪青年主理人依托新媒体运营实现成长的典型样本，也印证了技能赋能与流量激励的政策实效。

体系化+多维度

创业培育梯度清晰

从今年1月起，兰溪市启动“万名青年主理人培育计划”。目前，兰溪已形成梯度清晰的创业培育载体体系，各集聚区同步承担政策宣讲、技能培训、社群交流等综合功能。

“‘创就在兰’不只是一个活动品牌，更是一份服务承诺。”兰溪市人力社保局相关负责人表示，当地全维度创业支持体系已全面铺开。全年还将推出创业沙龙、专题培训、主理人大赛等系列活动，为创业者对接导师、流量与产业资源，选拔优质项目匹配扶持政策。

眼下，兰溪正持续深化“政府引导+部门协同+金融助力+导师护航”的创业陪跑机制，搭建“政策—服务—资源—赛事—品牌”五维培育框架。当地已建立活跃的主理人社群，通过常态化交流与市集活动，推动创业者之间信息互通、资源共享。

（图片由受访者提供）