李艳 张洁

为深入贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，对照省、市文化研究工程与社科发展规划相关部署要求，深耕金华本土文脉、挖掘传统财计资源，是新时代金华人践行文化使命、赋能区域高质量发展的课题。金华立足“今、古、人、文”研究主题，依托“万年稻源、千载婺学、百工艺都”市域标识，千年文脉积淀升华，孕育形成伦理向善、制度有序、精神务实的八婺信义财计特质。立足新发展阶段，深入践行“真情实意”总要求，深度挖掘并创造性转化八婺传统财计智慧，系统构建贴合本土经济管理特质、适配基层治理需求的地域特色会计文化，能够为高水平建设浙江中西部文化中心、推动“八八战略”走深走实、谱写中国式现代化浙江新篇章，彰显金华财会担当、贡献金华财会力量。

文脉溯源：八婺传统 财计思想的三大优良特质

八婺财计思想历经金华学派与永康学派经济思想浸润、宗族治理实践、近现代名家传承积淀，摆脱碎片化理财经验局限，形成结构完整、内涵清晰、传承有序的体系，集中凝练为伦理向善、制度有序、精神务实三大优良特质，为新时代地域会计文化建设提供深厚根基与根本遵循。

其一，义利并举、以义驭利的伦理特质，筑牢财会诚信价值根基。传统社会重义轻利的固化认知，在金华学派中实现突破性革新。南宋吕祖谦创立金华学派，倡导经世致用、明理躬行，将忠信诚笃作为理财治世的核心准则，主张财富积累、财务调度必须坚守道义底线、兼顾民生福祉，坚决摒弃空谈义理、漠视社会财富的片面理念。永康学派代表人物陈亮旗帜鲜明提出“财者天下之大命也”，破除轻视商业的思想禁锢，确立“农商相籍、义利双行”的核心理念，充分肯定商业经营与财务核算的正当社会价值，明确求财有度、取之有道的理财操守。这套本土财计伦理深刻塑造了八婺商业文明，从义乌敲糖帮“出六进四”、让利共享的经营智慧，到历代婺商诚信立业、公允处事的商业传统，一脉相承形成“义先于利、诚信为本”的价值导向，为现代会计坚守公允核算、诚信履职、客观鉴证提供了深厚的本土伦理支撑。

其二，有据可稽、制衡有序的制度特质，积淀财会规范治理范式。权责制衡、全程留证、公开透明是现代财会制度的核心准则，这一先进治理逻辑早已深度融入金华传统基层治理实践。浦江“江南第一家”郑氏义门数百年家族长治久安，核心依托便是一套体系完备、权责明晰、监督严密的传统经济管理制度。郑氏家规细化设置总会计、出纳、仓管、监事等专属岗位，严格执行钱账分管、账物分离、交叉勾稽、定期核查的内控机制，分类建立收支簿、租赋簿、善举簿等专项账簿，实现所有财务收支全程留痕、有据可查、闭环管控。这套原生性基层财计制度，蕴含现代内部控制、财务公开、审计监督的核心要义，以严谨细致的核算思维、公正自律的理财操守，构建起规范化、制衡化的传统理财范式，为当代企业内控建设、基层财务治理、公共财政监管提供了宝贵的本土实践样本。

其三，求真务实、立信守职的精神特质，涵养财会职业操守底色。文脉传承不止于思想与制度，更在于代代坚守的职业精神。八婺传统财计智慧在近现代完成职业化、专业化升级，孕育出坚守原则、求真务实、诚信履职的优良职业品格。金华籍会计先驱宋作楠毕生秉持“宁失生意、不失原则”的职业信条，深耕成本会计与审计鉴证领域，始终坚守审计独立、真实核算、公允鉴证的职业底线，开创中国台湾现代会计体系建设先河，成为近代中国会计诚信执业的标杆。新中国成立后，陈如洪、胡少先等本土财会领军人物接续文脉薪火，深耕注册会计师行业与地方财税治理领域，推动浙江财会行业走向专业化、规范化、品牌化发展。从古贤理财智慧到近现代财计名家执业坚守，“记账必真、理财必正、从业必信”的精神脉络贯穿八婺财会发展全程，铸就了金华财会行业求真务实、廉洁自律、坚守底线的鲜明职业底色。

辩证审视：三大文脉特质的

当代价值与发展空间

伦理、制度、精神三大优良特质，是金华优秀传统经济思想留给当代财会事业的宝贵精神财富，与新时代财会治理现代化、行业诚信建设、营商环境优化的核心要求高度契合，具备重要的时代价值。同时也要客观看到，当前金华会计文化建设仍存在进一步发展完善的空间。精准把握文脉时代价值、持续优化行业建设体系，是推进地域会计文化守正创新、提质增效的关键前提。

从时代赋能价值来看，三大优良特质为新时代财会事业高质量发展提供全方位支撑。一是伦理特质滋养诚信生态。法律法规是财会工作的刚性约束，本土千年义利伦理是柔性精神滋养。面对市场经济发展过程中部分市场主体核算不规范、信息披露不充分、执业操守不严谨等问题，婺学义利并举的伦理文脉能够从思想根源上引导财会从业人员树立正确的职业观、价值观，破除唯利润、唯数据的不良倾向，筑牢行业诚信自律的思想根基。二是制度特质规范治理体系。郑氏簿记制衡、定期检查、相互监督的治理智慧，精准适配当前企业内控建设、村社“三资”管理、公共财政监管等重点工作，能够有效引导市场主体健全财务管理制度、规范收支流程、防范合规风险，持续优化金华市场经济发展营商环境。三是精神特质培育专业队伍。先贤求真务实、坚守原则的职业精神，能够有效弥补当前财会教育重技能、轻素养的薄弱环节，构建专业能力与职业操守双向培育的育人体系，助力培育适配金华高质量发展的高素质财会人才队伍。

从发展完善空间来看，当前地域会计文化建设的核心短板，是三大优良特质尚未实现系统性、全方位落地赋能。一是伦理文脉浸润不足，本土义利诚信的财计伦理普及度不高，多数财会从业者对本土文脉认知有限，传统伦理价值未能有效融入日常执业准则。二是制度智慧转化不深，传统制衡、监督的先进治理思维，尚未全面融入现代企业内控、基层财务监管、行业自律体系，古今制度衔接不够顺畅。三是职业精神传承不广，财会先贤的执业典范价值挖掘宣传不足，行业内求真务实、守信守职的精神氛围尚未完全成形。四是文化赋能实效不强，文脉传承多停留在宣传普及层面，与行业治理、人才培育、基层实践结合不够紧密，文脉优势未能充分转化为治理效能与发展优势。

守正创新：立足三大优良特质构建金华特色会计文化

新时代金华特色会计文化建设，必须牢牢锚定伦理向善、制度有序、精神务实三大核心特质，坚持目标导向、问题导向、结果导向有机统一，针对性优化行业发展薄弱环节，持续深入推动优秀传统文化创造性转化与创新性发展，构建文化育人、文化立行、文化赋能的新时代财会发展新格局。

深耕伦理文脉，厚植义利并举的诚信执业底色。聚焦婺学义利伦理核心资源，整合本地高校、会计学会、文史研究机构、行业协会力量，系统梳理本土财计诚信思想与伦理内涵，汇编形成本土化财会文化宣讲素材与教育读本。依托丽泽书院、浦江郑义门等本土文化阵地，搭建财会诚信教育实践平台，开展文化宣讲、职业素养教育、诚信执业研讨等活动。依托主流媒体、行业平台、校园课堂等多元载体，讲述八婺诚信理财、公允执业的本土故事，让义利并举、诚信为本的伦理特质深入人心，引导广大财会人员坚守职业初心、恪守执业底线，持续涵养风清气正的行业生态。

活化制度智慧，构建制衡有序的规范治理体系。立足传统簿记权责制衡、科学严谨、公开透明的制度特质，推动传统治理智慧与现代财会制度深度融合。将钱账分管、交叉监督、多维管控、定期核查的内控理念，全面融入行业自律公约、从业人员行为准则、企事业单位财务管理制度，覆盖财务核算、资金管理、审计监督全流程。健全行业诚信激励与约束机制，择优选取诚信执业示范单位、优秀财会工作者，发挥典型引领作用，规范各类执业行为。依托本土制度文脉优势，打造具有金华辨识度的财会规范化治理模式，推动市场主体财务管理提质增效。

传承先贤精神，培育务实守正的专业人才队伍。深挖宋作楠、胡少先等金华财会先贤的执业精神与先进事迹，将求真务实、立信守职的精神特质全面融入财会人才培育体系。本地高校依托课程思政建设，实现专业技能教学与本土职业素养教育一体化推进；面向机关、国企、中小微企业财会人员开展公益培训，重点强化职业操守、诚信履职、合规理财等培育。搭建校企共建、行业共育平台，开发本土化财会德育课程与实践项目，着力培养一批认同本土文脉、坚守职业底线、专业能力过硬的高素质财会人才，为金华财会行业高质量发展提供坚实人才支撑。

坚持守正创新，推动古今财会文化迭代升级。辩证取舍传统财计思想，摒弃农耕时代的制度局限，传承诚信、公允、制衡、务实的思想精华，实现传统智慧与《会计法》、企业会计准则、现代审计制度有机衔接、深度适配。顺应数字财会发展趋势，将信义诚信的文化思想融入数字化财务监管、智能审计、行业信用评价体系，构建“文化引领、制度约束、数字赋能”三位一体的现代化财会治理新模式，推动金华优秀传统财计思想创造性转化与创新性发展，持续赋能金华经济社会高质量发展。

结语

文脉绵延千载，信义赋能未来。根植金华本土的传统财计文脉，孕育出伦理向善、制度有序、精神务实的三大优良特质，构筑起金华独特的地域会计文化底蕴与精神内核。优秀传统文化的生命力在于传承、影响力在于传播、发展力在于创新。立足新发展阶段、扛起新的文化使命，金华财会行业需持续深挖本土文脉价值、补齐行业发展短板、创新实践转化路径，以文脉滋养行业新风、以诚信规范执业行为、以文化赋能基层治理，全力打造辨识度高、引领性强、实效性足的八婺特色会计文化。让千年信义财计文脉在新时代薪火相传、迭代新生，持续涵养优质诚信营商生态、夯实社会诚信根基，为金华高质量发展、高水平建设浙江中西部文化中心、谱写中国式现代化浙江共同富裕新篇章注入持久深厚的文化动力。

（作者单位：上海财经大学浙江学院）