记者 唐旭昱

■ 企业名片

浙江伊利乳业有限公司是内蒙古伊利实业集团股份有限公司在华东投资的冷饮生产基地，工厂始建于2010年6月，2011年6月正式投产，占地面积135.8亩，现有员工近700人，曾获2023年开发区先进基层工会、开发区首家“零碳工厂”等荣誉。

每逢盛夏时节，金华街头巷尾的冰柜里，巧乐兹、冰工厂、伊利牧场……一支支清凉解暑的雪糕，是无数市民消夏的日常选择。或许还有人不知道，这些陪伴消费者度过一个个酷暑的国民冷饮品牌，许多都产自金华开发区的浙江伊利乳业有限公司（下文简称浙江伊利）。

十余年来，浙江伊利扎根开发区，深耕智能制造、绿色零碳，已成为区域制造业的一张亮丽名片。

智造筑基 绿色领跑

“获评开发区模范集体，离不开各级党委政府的扶持，也是工厂深耕智造、绿色、人文、社会责任四大领域的长期积淀。”浙江伊利总经理陈志海说。

作为伊利集团冷饮事业部在华东地区投资建设的最大冷饮单体生产工厂，浙江伊利自2011年投产以来，便以高标准起步。工厂配置了10条自动化冷饮生产线，日产能达300吨，年产能3.75万吨，2025年产值达4.8亿元。产品涵盖巧乐兹、冰工厂、伊利牧场等系列60余个品种，畅销华东乃至全国市场。

“我们的产线这些年一直在迭代升级，从原料投放到成品包装，实现了全流程自动化。”陈志海介绍，工厂持续推动数字化改造，获评“省级智能工厂”。值得一提的是，团队攻克了全自动小V筒生产线，浙江伊利成为国内独家实现该产品规模化量产的生产基地——过去这道工序需要大量人工操作，如今设备升级后，不仅效率成倍提升，工人的劳动强度也大大降低。

最令人瞩目的，是浙江伊利在绿色低碳领域的先行一步。2021年，工厂启动零碳认证工作。彼时，冷饮行业没有任何零碳认证的参考标准，全厂能耗台账和上下游供应商碳排放数据体量庞大。面对这块“硬骨头”，工厂抽调生产、采购、行政、品控等多部门骨干，组成专项小组，连续一个多月加班加点，逐车间、逐工段跑数据，逐家供应商对接核实，硬是将整条产业链的碳足迹完整归集了出来。

靠着这股劲头，2022年4月，浙江伊利正式获颁全国冷饮行业首张“零碳工厂”证书。但是，团队没有就此止步，拿到认证后，他们又根据碳排放数据精准锁定高耗能环节。2023年，工厂克服厂区屋面布局复杂、生产管线纵横交错等实际困难，相继建成了分布式光伏电站和生产线余热回收系统，生产杀菌、凝冻工序余热被回收再利用，光伏绿电直供生产，能源消耗大幅下降。“绿色发展不是一句口号，是实打实算出来的碳账。”陈志海说。此后，浙江伊利又顺利获评“省级绿色工厂”，持续为金华开发区的“双碳”建设贡献着行业经验。

品质安全从未被放松。工厂搭建了覆盖全链条的检测体系，接入省级阳光工厂监管平台，生产过程的关键环节向社会公开。建厂十余年，企业未发生过一起食品安全事件，守住了食品企业最根本的生命线。

党建引领 以人为本

“在浙江伊利，我最直接的感受是企业有温度、干事有平台、发展有奔头。”生产车间工段长王擎宇说。这句话，道出了近700名员工的共同心声。

浙江伊利党支部于2018年11月成立后，创新推行了党员红色网格责任区和员工入党积分管理制度——每名党员分片对接若干一线职工，谁家遇上难事、谁在工作中有困惑，都有人倾听、有人搭把手。扎实的党建工作获得了上级认可，支部先后获评金华市“五星基层党组织”“优秀基层党组织”。

在浙江伊利，外来务工人员多，每年暑假，双职工家庭的子女看护就成了大家最头疼的事。孩子谁来管？送到哪里去？一连串问题压在不少年轻父母心头。党支部捕捉到这个诉求后，主动联动工会，连续四年对接属地公办学校，争取免费暑托班名额。“孩子有人管了，上班心也定了。”一位员工这样感慨。

除此之外，台球室、乒乓球室、职工书屋陆续建成开放，技能比武、节庆活动、运动赛事排得满满当当。一件件实事，让员工们真正把厂当成了家。

王擎宇还回忆起团队攻坚的细节：“零碳工厂认证那阵子，大家连续加班梳理碳数据，没人抱怨。小V筒产线技改攻坚，技术师傅们三班倒连续调试了快三个月。质检那边更较真，有一点偏差都不放行。不管啥任务，只要交到这支队伍手里，所有人都铆足了劲往前推。”正是这股子迎难而上、脚踏实地的劲儿，把浙江伊利这个集体和模范二字连在了一起。

扎根属地 担当共赢

建厂十余年，浙江伊利没把自己当“过客”，而是稳稳扎在了金华开发区。

税收贡献实实在在——2025年纳税3600多万元，为地方财政提供了有力支撑。用工环节，本地员工占比近30%，一批又一批周边群众在这里稳定就业。工厂还常态化面向开发区企业和社区群众开放福利内购，把质优价廉的冷饮送到本地职工手里。产业带动方面，绿色改造、土建技改等项目优先对接本地光伏、包装、物流企业，一批上下游小微企业跟着一起成长。

社会责任也未缺位。依托省级阳光工厂系统，企业将品控标准全程公开，守护区域群众的饮食健康。“伊心向阳”志愿者服务队常年活跃——雷锋日上街服务，盛夏为环卫工人送冷饮，逢年过节去养老院慰问老人。依托全国冷饮行业首家“零碳工厂”的经验，企业还多次向本地制造业同行分享绿色制造路径，助力开发区“双碳”目标推进。

获评模范集体后，陈志海表示，这既是荣誉更是责任，后续将持续加码绿色低碳升级，深挖节能降碳空间；继续深化智能制造与产业联动，带动本土配套企业共同成长；同时扛起民生担当，完善职工保障、吸纳本地就业、积极参与公益惠民活动。“开发区给了我们成长的土壤，我们也要把根扎得更深，把发展的果实留在当地。”

从一支雪糕到一个模范集体，浙江伊利的成长故事里有先进的生产线、敢于“第一个吃螃蟹”的绿色探索、把员工当家人的真诚，也有扎根一方水土的朴素心意。