记者 胡雅心 文/摄

■ 人物名片

洪世海，汤溪镇人大主席、婺城区人大代表，中级经济师。从业以来，他始终把“做好老百姓的事”作为行事的重要准则，在平凡的岗位上绽放自己的光芒，曾获评优秀党务工作者、“奋进高质量发展主战场”优秀个人等荣誉。

从教书育人的人民教师到兢兢业业的机关干部，再到扎根乡镇的人大主席，多年来，洪世海的工作岗位一直在变，职责也不断更新。辗转多个岗位的历练，让他成长为基层工作的多面手。在他心里，有两样东西从未改变，一是踏踏实实做事的担当作风，二是为老百姓办实事、解难题的赤诚初心。

善做贴心人 以真情聚民心

2021年，洪世海调任汤溪镇人大主席，面对全新工作，他快速调整状态、钻研学习，迅速完成角色转变。在人大履职工作中，他务实尽责、狠抓落实，有序组织镇人大各类会议，票决确定高标准农田提升、未来乡村建设等40项民生实事，全程跟踪督办确保落地见效。围绕古村落保护、居家养老、春耕备耕等重点民生领域，开展专项考察20余次，用心督办推进政府各项民生工作落地。同时积极收集民情民意、梳理代表建议，推动解决东祝小学危旧房拆除、菜市场供电改造等一批群众呼声较高的民生问题。

他持续升级代表履职阵地，完成镇人大代表联络站改造提升，建成派溪童、越溪鹤、健康生物产业园3个代表联络点，为代表与群众密切联系、更好发挥代表作用提供载体平台和基础依托。同时，坚持人大代表联系群众制度，常态化开展代表接待日、局长进站、“三官一师一员”进站等活动，共组织各类进站活动80余场，收集民情民意500余条。

立足汤溪中心镇资源优势，洪世海整合辖区司法、公安、综治等专业力量，创新打造“汤法+”人大特色服务品牌，依托人大代表联络站“一站两点”履职平台，开展法律知识普及、矛盾化解等多位一体工作。通过组织代表旁听法庭庭审、参加“宪法日”主题活动、参与矛盾纠纷化解等方式，提高代表和人民群众的法律意识和法律素养，提升人大工作品牌的知名度，累计解决群众各类难题200余件，切实把人大履职服务落到基层一线。

2023年春耕时节，汤塘程村两名种粮大户因土地承包划分问题产生纠纷，多轮协调无果，耽误春耕生产，村干部到人大联络站求助。洪世海耐心倾听诉求，实地摸清矛盾症结后，依托“汤法+”平台联动多方力量会商调解，逐条梳理问题，协商解决方案。经过沟通劝导，两名农户最终达成分区耕种共识，顺利签订协议，保障春耕有序开展。

敢啃硬骨头 以铁肩强攻坚

征迁一线是攻坚克难的前沿阵地。洪世海扎根基层攻坚一线，历经多项重点项目磨砺，从征收新手，一步步成长为能挑重担、善破难题的攻坚骨干。

2023年3月，开发区双溪西路国有土地房屋征收工作全面启动，作为牵动城市更新的关键硬仗，片区住户、商铺密集，涉及利益诉求繁杂、历史遗留问题多，攻坚难度大。洪世海担任汤溪镇派驻工作组组长，带领15名镇干部组建攻坚队伍，扛起182户签约腾空的攻坚任务。

“虽然以前也参与过征收项目，但这次是我第一次挑大梁，深度参与征收工作。”洪世海说。面对错综复杂的局面，他们没有简单照搬政策条文，而是结合团队老中青梯队优势，科学分组、包干到户，建立例会研讨机制。他带领组员边干边学、互通经验、共解难题，凝聚起全员攻坚合力。作为全队冲锋在前的“领头雁”，他每天最早到岗、最晚离岗，全程统筹调度各项工作。因为长期劳累，他腿疼复发，连觉都睡不好，靠服用止痛药咬牙坚持。

征收工作涉及群众切身利益，要体现服务温度。洪世海始终秉持“以心换心、以诚待人”原则，严守政策公平底线，在合规前提下最大限度为群众争取合理权益。他带领组员反复入户走访、耐心宣讲政策、疏导群众疑虑，用无数次真诚沟通化解隔阂、打消顾虑。针对片区复杂疑难户，他牵头攻坚，一步步理顺矛盾、解开群众心结。凭借这份拼劲与真心，工作组圆满完成182户100%签约、腾空、拆除。

2024年至2025年，洪世海先后参与629工程、甬金衢上高速（二期）项目政策处理工作。

农村土地征收工作情况繁杂，普遍存在土地权属界定模糊、农户地块边界不清等问题，各类邻里矛盾、土地纠纷交织叠加，处置难度极大。面对复杂局面，洪世海深入现场踏勘、走访农户，逐一沟通摸排情况，仔细查阅核对原始土地档案，全面摸清土地底数、厘清问题根源，为精准开展群众沟通、高效推进征收工作筑牢基础。

甘当铁后盾 以匠心优服务

“有事你找我，我帮你去协调。”这是洪世海经常对群众说的一句话。汤溪镇地域范围广、治理体量较大，行政村优化调整后仍有39个行政村。管理处作为镇村两级之间的统筹单元，统筹各条线专项工作与片区全域事务。

面对基层繁杂的重点工作和历史遗留难题，洪世海迎难而上。他牵头抓实危旧房整治、殡葬改革、黑臭水体治理、村级产业谋划等重点任务，顺利完成89户危旧房签约、79户拆除工作。他坚持“矛盾不出村、不上交”理念，主动牵头化解征地拆迁、土地纠纷、项目建设滞后等各类历史遗留问题，常态化排查化解基层矛盾，从源头防范风险隐患。

洪世海身兼多职，分管过工业经济、招商引资、工会等工作。他始终坚守服务初心，牵头成立“工享联盟”，开展各类惠民暖心举措，持续落地职工医疗互助、免费体检、夏日送清凉、职工子女暑期托管等暖心项目，解了职工的后顾之忧。截至目前，已累计服务职工医疗互助5000余人次，完成职工免费体检1300余人次，为320余名职工子女提供暑期托管服务。