用军营标准做家政,订单排至国庆假期
00后退役军人组建年轻保洁团队
记者 卢师慧 黄珊
近日,在东阳市滨江建杭·嘉品小区,一支年轻的保洁团队正在有序作业。全屋除尘、台面清洁、缝隙打理、细节规整……队员们分工明确、操作规范,全程高效利落。这支队伍由00后退役军人项中杰组建。
2001年出生的项中杰是江西人,当过两年义务兵。退役后,他通过短视频了解到家政保洁行业。2024年,经过多方考量,他来到东阳入职一家家政公司,从一线保洁新人做起。起初,他的选择没少被亲友质疑。
“家里人觉得保洁是大龄从业者的工作,年轻人干这行‘不体面’。”项中杰说,他觉得凭双手踏实挣钱,任何职业都值得尊重。
刚入行时,面对系统化保洁流程,他一度无从下手。在资深员工帮带下,他认真学习“从上到下、从里到外”的标准流程。凭着在部队培养的吃苦耐劳的韧劲和快速学习能力,仅半年,项中杰就从新员工成长为班组负责人,带团队上门作业。两年的一线经历,让他掌握了不少实操技能和沟通技巧,也摸清了行业服务的实际需求。2026年,他正式自主创业。
创业初期,他和两名好友一起接单干活,高峰期也会按需聘请临时人员。项中杰主营新房“开荒”保洁,兼顾家电清洗。上半年以家电清洗为主,下半年是“开荒”保洁的高峰期。眼下9月还没过完,订单已排至国庆假期。
他说,客源主要来自线上短视频引流和老客户介绍。为运营好线上渠道,项中杰白天干保洁,晚上抽空剪辑短视频、运营账号。
“退役军人做保洁,优势并不只是‘能吃苦’。”项中杰说,经过两年军营历练,把执行力、纪律性、自律性和标准意识融入了他的工作习惯。部队常态化内务整理、环境卫生规整,让他对“干净”有更高标准,也让他把“令行禁止、注重细节、及时反馈”转化为团队服务准则。比如:退役军人时间观念强,约定几点就几点到;遇到堵车等突发情况,会第一时间沟通;团队协作意识强,作业时合理划分区域、明确分工。
“我们干完后,会先自查,再由队员交叉互检,最后统一复检验收。”他说。
与传统家政中介派单模式不同,项中杰都是直接对接客户,独立完成售前沟通、现场作业、售后跟进全流程。他还结合实操优化清洁方式,将传统泼水清扫的方式,改为泡沫水配合控水清洁地面,避免积水浸泡损坏门套、木饰面等家装设施。
踏实专业的服务,也为团队赢得认可。今年上半年,有客户下了一个单次空调清洗订单。按常规接单标准,此类小额零散订单一般不承接。项中杰上门后了解到,客户家中老人卧病在床,子女常年不在本地,急需清洁服务。他完成作业后主动提出免费。客户执意支付服务费,这份双向善意建立起信任。后续,该客户还为他的团队介绍了新客户。
“家政服务很难让每位客户百分百满意,每个人评判标准不同,但我们会尽全力做好每一次服务。”项中杰说,家政行业资深从业者积累的经验和口碑,仍是许多家庭选择家政服务的重要参考,而年轻团队希望在细分需求中,以更规范的分工、更细致的流程做好服务,赢得更多客户。随着创业稳步推进,家人也逐渐理解并支持他的选择。
谈及未来,项中杰计划逐步扩大团队规模,并发挥退役军人身份优势,搭建专属就业平台,吸纳更多退役战友入行就业。 (图片由受访者提供)