□胡婷

助残就业关乎困难群体增收，更是残疾人融入社会、实现自我价值的途径。今年以来，金东区健全残疾人就业服务全链体系，创新帮扶模式，完善长效机制，提升帮扶质效，让残疾人稳就业、好就业。

构建全周期服务链条，提升帮扶质效。不少残疾人求职，不仅面临技能短板，还存在心理压力大、岗位适配难、就业后不稳定等问题。金东健全心理疏导、岗位开发、技能培训、跟踪帮扶残疾人就业服务全链体系，依托残疾人之家、体彩助残亭等阵地，把服务送到家门口，让残疾人就近获得支持。这种全链条全周期服务，回应残疾人多样化需求，是提升帮扶质效的关键。

创新帮扶模式，让助残就业更贴合实际。助残就业不是简单的“送岗位”，金东根据残疾人身体条件差异，推行“岗位+培训”一体化、居家就业“技能+产销”等模式：对接岗位需求，开展技能培训，避免学用脱节；同时，针对部分残疾人出行不便难题，让他们学会手艺，在家就能接单赚钱。这两种模式避免“一刀切”式帮扶，兼顾集中安置与灵活就业，精准助力稳定就业。

助残就业既要扶技，更要扶心、扶长远。就业不是帮扶的终点，应持续跟踪回访，帮助残疾人适应职场环境、树立生活信心。动员企业、社会力量参与，营造包容的就业环境，让用人单位愿意接纳残疾人就业。不断优化助残就业机制，丰富岗位类型，做好跟踪保障，用更精细、长效的帮扶举措，帮助更多残疾人依靠劳动创造美好生活、共享发展成果。

金报时评