□记者 李玲添/文 金佳衡/摄

人间最美四月天，在绿树成荫的浙江大学金华研究院，李天武穿着一件清爽利落的白色衬衫，满面笑容，热情地和记者打招呼。他告诉记者，自己以独特的“双轨”经历——“从高校科研到产业一线，再回归科创平台”书写着与金东的不解之缘。

生于北方 结缘浙江

李天武是山东济南人，目前就职于浙江大学和浙江大学金华研究院，是浙江大学平台百人计划研究员，博士生导师，担任浙江大学金华研究院场波实验室的团队负责人，入选市“双龙计划”创新领军人才，曾获国际电磁领域重要奖项IEEE Motohisa Kanda Award、中国发明协会发明创业奖创新奖二等奖。

他博士毕业于浙江大学，随后进入产业界，在“小米”从事电磁兼容领域的工程技术研究，曾担任小米手机EMC仿真团队负责人，和团队一起从“零”开始成长，逐渐提升完善能力并壮大团队，与团队一起攻克多个技术难题。“在此也真挚感谢老东家‘小米’对我的培养与影响，让我时刻保持真诚和热爱。”李天武回忆过去，感慨道。

去年7月份，李天武加入浙江大学金华研究院，依托浙江大学李尔平院士团队，负责整个金华团队的运营与管理，主要开展电磁兼容领域前沿技术研究、研究生培养以及团队先进电磁技术的产业化转化，目前研发的电磁混响室测试系统已应用于新能源汽车以及国防军工领域的电磁兼容测试中。“团队扎根在金华这片沃土，还有一项非常重要的工作就是服务赋能金华本地的企业，通过双链融合，帮助本地企业解决在电磁领域的技术瓶颈问题，以及专业人才紧缺问题，助力企业实现产业升级以及国际化市场拓展。”李天武介绍。

融入金东 热爱金东

初次来金华的第一站，李天武就来到了金华科技城，也就是他工作的浙江大学金华研究院信创中心。“无论是我们园区还是对面的双龙人才科创中心，建筑风格都非常漂亮，内部软硬件设施也非常完善，给我留下了非常好的初步印象。”他说，“依稀记得，刚来的时候，我们主任带我到中心的主楼天台，介绍周围的山、建筑、湖，我觉得周围的环境太好了！现在我搬到了金漪湖青年之家居住，每天在家里就可以看到金漪湖的美景，太惬意了。”

“来到金华后，我结识了很多金华本地人，他们友好、热情，比如我们中心某个团队的负责人，他在产业化转化、商务管理运营上给予了我非常多的指导与帮助。政府也特别重视我们团队的发展，能得到他们的支持与帮助让我倍感温暖。另外，我也遇到了很多新金东人，比如我们信创中心以及研究院的领导和同事们，他们主动帮我解决了很多难题，让我很快融入到了这个大家庭，也让我逐渐建立起了对我们研究院、对金华的归属感。”说起这里的人，李天武打开了话匣子，滔滔不绝。

李天武对金东的另一个深刻印象就是发展快。他觉得，在这样一片沃土上，有这么美的景色、这么好的设施，又有一群这么优秀的人，发展快是一个必然的结果。初来金东时，除了景色优美，周围还是略显荒凉，但仅过去半年多时间，周围“零跑”等企业的入驻，包括金漪湖马拉松的开展，配套设施越来越完善，人气越来越旺。“金华科技城、金漪湖这一区块发展太快了，未来一定会越来越好，成为科创发展的新高地。”李天武期待道。

潜心电磁研究 与金东共成长

李天武告诉记者，无论是他自己还是团队，他们一直想做一件事，就是把团队积累了10余年的先进电磁技术真正更好地应用到产业界，打破科研与产业之间的那堵墙，解决产业界当前众多急迫需求。就在这时，恰好浙江大学和金华市政府联合成立了浙江大学金华研究院，提供了一个非常好的信息技术研发以及产业化转化平台。这和他们团队长期的目标不谋而合：“金华有这么好的创业基因，有浓厚的创业氛围，再加上政府以及研究院给我们大力支持，对我们来说是个太好的机遇，所以我跟我的团队同事们一起来到金华，开启我们的创业之旅。”

李天武结合自身研究领域电磁兼容方向分析，企业在该领域当前所面临的电磁技术瓶颈、生产成本、产业升级以及国际化市场拓展上的相关问题，其最本质的核心还是缺乏专业人才。而行业电磁领域人才本就相对匮乏，导致企业招人难、成本高、培育人才成本更大。更何况，有很多问题都是交叉融合的复杂问题，靠单一人才其实很难起到立竿见影的效果。面对这样的现状，李天武建议要充分发挥本地各大科研平台的技术团队优势，通过市技术创新中心、重点实验室等平台，实现技术团队与企业的有机融合，为企业解决各项问题。

如何从招引人才向吸引人才转化？这些年来，金东已经通过各大科研平台招引了不少优秀人才和在校的博士硕士研究生，李天武觉得接下来很重要的一个课题是如何让这些潜在人才建立对金东深厚的归属感，实现价值和文化共识，吸引更多人才主动来到金东，形成人才储备的良性发展。

“作为一名新金东人，在金漪湖畔，在科创潮头，我和我团队将会努力扎根在金东这片沃土，不断突破，与金东共同成长。”李天武说。