□记者 王超亚 通讯员 王卫英

“我想学门手艺，既能顾家又能赚钱！”“我要报名学习养老护理，既能照顾婆婆，还能赚钱！”“我希望通过社区帮忙找一位靠谱的阿姨，照顾卧床母亲。”……这些写在多湖街道曙光社区党群服务中心“金姐·微心愿墙”上的朴素期盼，正在“金当家”巾帼家政零工服务阵地上一一变成现实。

今年7月，曙光社区党委在精准摸排居民需求的基础上，创新打造“红马甲流动服务站”“技能共享微课堂”等载体，开展供需精准对接、党群深度联动惠民服务活动，围绕民生服务的家政技能提升、法律政策直通、健康守护义诊、家电快修保障等十项常态服务共同发力，既给居民搭建了技能展示的平台，又点亮了社区妇女家门口就业的梦想。

据介绍，曙光社区于去年11月成立，融合了原新古井、牛皮塘、十二里等3个村安置小区以及大境花园、碧桂园、东方兰庭等6个小区，常住人口约1.1万人，辖区内还有金东区第二实验幼儿园、曙光小学、金外小学、艾青中学、交通技师学院等学校以及浙中建材市场，人口多元、流动频繁，适龄妇女就业和养老护理、家居服务等需求井喷。

为解决社区内25岁～55岁的妇女就业需求，曙光社区以“技能重塑+服务升级”双引擎驱动，打造闭环家政服务生态，实现“就业扩容”与“品质生活”双重价值，从而带动300名女性职业转型。“社区老人自理、半失能、失能人员照护，家居保洁、收纳服务等差异化需求较多，陪读家庭存在短期托管、家居整理等需求。”曙光社区党委书记刘丽莉说，今年以来，社区紧扣“一老一小一新”核心需求，深化“巾帼家政零工驿站”建设，集成培训、办公、接单等功能，实现女性就业与社区服务双向提升。

近日，在志愿活动现场，田野风家政服务公司的家政导师给学员们手把手教学“三秒叠衣术”，居民们争相动手体验；育儿达人则现场展示婴儿抚触技巧，让一旁观摩的新手奶奶连连拍照记录。多名女性居民争相向社区报名登记技能培训意向，要求加入“金当家—曙光金姐”团队成为服务队员。“原来做家务带娃有这么多门道！”王阿姨笑着竖起大拇指称赞曙光社区“金当家”巾帼家政零工服务阵地托起了民生“幸福梦”。

挖掘社区驻点人员，通过田野风家政与金职大合作构建“基础班—进阶班”体系；搭建“金当家—曙光金姐”平台，实时匹配家政联盟企业用工需求，同步开展月度社区招聘会；设立“巾帼创业基金”，给予创业孵化支持……曙光社区正以就业全链条赋能，开展阶梯式技能培育。截至目前，已孵化小微企业团队3个；由村改居妇联执委、卫计员等熟悉社区情况的老干部12人、退休医护10人、教师8人组建“银龄顾问团”，为社区居民提供健康咨询、育儿指导等专业支持。