本报消息（记者 陈启宇 通讯员 陈福东）“以前不知道哪些企业在招工，还得辗转各家企业自荐，现在在社区里登记求职需求，岗位推荐很精准，省力又省心。”近日，在东阳市吴宁街道东街社区，市民顾女士在社区工作人员的帮助下，顺利入职东阳联华超市。

今年以来，东阳以稳就业为目标，聚集重点群体，充分发挥政策引领作用，通过开拓就业渠道、构建高质量培训体系、完善数字化公共就业服务等举措，促使重点群体就业形势持续向好，幸福指数不断提升。据统计，2024年累计认定重点就业帮扶对象10545人，经帮扶实现就业9551人，帮扶覆盖率达100%，帮扶就业率为90.57%。

在基层就业平台建设上，东阳打造贯通县、镇、村三级就业服务体系，激活高质量就业村社、返乡入乡合作创业优秀村、零工市场等平台功能，实现公共就业服务全覆盖，促进就业创业资源均等化。

据统计，目前东阳建有零工市场2家、创业孵化基地13家；标准化建设就业基层站所18个，设置基层网格1446个、就业服务专员492人，基本实现公共就业服务全覆盖，每年为网格内居民提供就业帮扶、职业推介、培训登记等服务超2万人次，实现公共就业服务“零距离”。

在此基础上，东阳延伸基层就业服务经办体系，目前失业登记、就业困难人员认定、灵活就业登记、灵活就业社保补贴、失业保险金申领5个高频事项权限已下放镇街一级，让群众在家门口就可享受更精准、更有温度的优质公共就业服务。

智控精准帮扶是东阳推动重点群体就业的一大特色。东阳市人力社保局依托数字就业一体化平台，嵌入重点群体就业帮扶派单模块，主动抓取民政、残联等相关平台数据，建立就业援助对象数据库。有就业意愿的群众申请就业援助后，经平台派单，定向在岗位库中筛选基层网格内合适岗位，配对成功后流转至线下启动“一对一”帮扶机制。为就业援助对象量身定制就业方案，开展分类帮扶、跟踪回访的闭环工作举措，提高就业成功率。

东阳还为重点人群开展多元化就业培训服务，聚焦制度建立，迭代更新就业创业培训政策，建立培训工作部门联动机制，推动培训资源整合；聚焦激励导向，推行“培训+创业”一体化模式，培训方式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，实现培训学员技能水平和就业创业能力双提升；聚焦服务导向，以返乡农民工、入乡大学生、在乡创业户等为重点对象，开展针对性培训，今年已开展职业技能培训2.06万人次，发放培训补贴735万元。