本报消息（记者 董超毅 通讯员 严丽萍）近日，全省公立医院党建工作座谈会在杭州召开。东阳市人民医院作为全省唯一参会的县级三甲医院作经验交流，该院党委书记吕忠从党建引领、品牌打造到基层党组织建设等方面，分享以高质量党建引领高水平县级医院建设的实践经验。

近年来，东阳市人民医院依托党委领导下的院长负责制，将党建工作与业务发展深度融合，创新性地将65个党支部建在科室，其中95%的党支部书记由业务骨干担任，推动党建与业务深度结合。医院在心脏瓣膜手术、大血管置换等高难度术种领域成绩突出，构建胸痛、卒中、创伤等急救能力体系，成为全省县级医院中的技术标杆。

在“党建+党校”上，东阳市人民医院在全省较早设立党校，常态化开展党员干部党性教育。党校已开设课程84次，培训36134人次，有效提升党员队伍的综合素质。

通过“党建+品牌”模式，东阳市人民医院将党建工作与支部品牌创建深度结合。今年，该院各支部围绕“主动作为”开展数十项品牌建设方案，形成品牌亮点，通过阶段展示和月度跟踪，推动品牌建设成果落地。

为营造风清气正的医疗环境，东阳市人民医院党委还创新构建“1+4+3”清廉医院建设体系，打造“四清一满意”的清廉医院品牌，持续深化党建带团建工作机制，为青年解决生活和工作难题257项。

借助“党员亮身份”“党员五带头”行动，东阳市人民医院鼓励党员在日常工作中主动担当作为，让优秀党员在重点工作考核中获得表扬激励，让表现落后的党员“红脸出汗”。

东阳市人民医院规范化提升党员管理，创新党员发展路径，确保评优评先公平公正，激发党员队伍的活力与战斗力。