本报消息（记者 胡一谦）近日，金东区启动新生代企业家“青蓝接力·接棒人计划”，吸引百余名新生代企业家参加。

“青蓝接力·接棒人计划”明确提出，利用3年时间，在该区范围内着重培养50名骨干新生代企业家，带动100名以上新锐企业家，打造一支具有金东辨识度的新生代企业家队伍。

2024年以来，金东区先后推出《婺商“头雁领航”培育提升行动实施方案》《新生代企业家导师培育机制实施方案》，搭建婺商交流平台，聘请优秀企业家、知名专家学者8名担任导师，建立50人的新生代企业家人才库，持续开展新生代企业家能力提升行动，举办理想信念教育活动14场，开展财税、合规、科创等专题讲座、培训41场，组织民营企业家开展研学交流活动5次，并成功选树5名市级科技型企业家，其中4人获评青年科技型企业家。