本报消息（记者 李晓艳）日前，美特集团有限公司通过武义县开发区执法中队预约体检窗口发起体检申请。根据企业的生产特点和信用评价等级，市场监管、应急管理、综合执法3个部门组成体检团，对美特集团有限公司开展小规模、精准化诊疗，促进企业合规经营。

去年，武义聚焦整治涉企执法行为突出问题，搭建一个“快响直达”受理平台，提供一套个性化“预约式”体检服务，构建“红橙黄绿”四色信用风险体系，深耕精准帮扶、衍生帮扶、预警帮扶3种助企帮扶模式，推动执法质效和企业满意度双提升。

武义搭建执法助企服务平台，设立36个企业联系点，并配备12名助企联络员，专门负责与企业对接，及时收集、回应企业诉求，有效提供包括法律咨询、矛盾调解在内的全方位服务。同时聚焦企业反馈的同一类或高频的涉企执法问题，定期组织专题沙龙、“圆桌会议”，促进执法与企业双向互动。截至目前，该县共收集企业生产经营堵点痛点信息225条，处置涉企问题288个，现场回应、指导督办相关建议218条，满意率超95%，涉访投诉同比下降25%。

聚焦企业全生命周期高频涉法需求，该县综合执法办联合相关监管职能部门优化涉企服务体验，线下设立企业联系点，线上开通预约体检申请，组建“诊疗团队”，上门对企业开展全科体检联合诊疗，通过体检报告反馈体检结果，帮助企业发现整改问题。2024年，武义县共组织联合会诊并发放体检报告95份，协助企业发现问题860余个，跨部门联合监管率达63.71%，较上年提升26.12%。

在体检报告式执法监管模式的基础上，武义引入信用风险体系，根据企业信用风险等级，将执法监管对象划分成“红橙黄绿”4个执法监管层级，在监管方式、监管频次、抽查比例等方面落实差异化措施开展分级分类监管，对于绿色层级的企业给予一段时间的免检优待，充分激发市场主体活力。2024年累计开展“综合查一次”6797次，已评定绿色企业2797家、黄色企业12657家、橙色企业3230家、红色企业644家。

此外，武义建立精准帮扶、衍生帮扶、预警帮扶3种点面结合的帮扶模式，组建助企“帮帮团”，根据联合会诊体检报告，指导企业精准整改；全域推广涉企行政执法“三书同达”制度，建立信用修复跨部门协同联动机制，附加风险预警、合规评估等增值服务，把行政指导融入行政处罚，实现企业按需预约“零次跑”；依托行政执法态势感知场景应用“风险预警”模块，分析研判执法人员涉企行政检查数据，进一步压减涉企执法检查计划，从源头上降低企业受检负担。

截至目前，武义已精准协助整改问题860余个，整改完成率100%，全县经营异常名录移出信息共计486条，助企信用修复120余起，预警执法风险70次，减少企业干扰4533次，涉企执法检查频次同比降低21.3%。