记者 李晓艳

2月26日上午，“职引未来 智选金华”2025浙师大硕博人才专场招聘会举行。2500余名浙师大硕博人才到场应聘，50余家用人单位收到简历1508份，初步达成意向416人，其中博士20人、硕士396人。

这是我市第五年在浙师大举办硕博专场招聘会。通过该平台，浙师大已有上千名硕博人才留金就业创业，硕博人才留金率从8%提升至22.33%，2024届毕业研究生留金人数首次超过赴杭就业人数，且呈逐年上升趋势。

浙江中医药大学金华研究院现场进行岗位推介。该院目前常驻人员131人，累计引进具有硕士、博士学位或高级职称的科研人员119人，占比90%，还有入站博士后12名。研究院人力资源部陆老师说，常驻人员中35岁以下的硕博人才就占三成多，这次要招引2名硕士和20名博士，专职从事科研工作。推介刚结束，浙师大一名博士生就上前投递简历。

今年6月即将毕业的浙师大化学专业博士研究生王经一到招聘会现场，就去普洛药业股份有限公司投递简历。“普洛药业知名度高，我的专业也对口。浙师大化学专业的不少本科、研究生学长一毕业就到该企业就业，最长的已待了5年。”王经是台州人,他说金华的人才政策有吸引力，如果岗位薪资合适，考虑在金华就业。

招聘会开始半小时，普洛药业股份有限公司HR方晓已经收到一沓简历，“至少有二三十份”。该公司共有4个事业部9家子公司，现场发布101个岗位需求。“公司要打造中国科技型医药制造领军企业，每个事业部都设有研发中心，需要招引硕博人才。”方晓说，为了招引合适的人才，公司人事部门十几名同事已分赴各地高校进行校招，后续还将随金华人力社保部门参加“一廊六城十链”百场引才活动。

和方晓一样半小时就收到20余份简历的还有野风药业、三美化工、鑫科医疗等企业的HR。这些企业所招聘的化工研发技术员、制剂技术研究员、实验室研究员等岗位与浙师大的化学、药学及生物学等专业适配度高，吸引不少硕博人才。

浙师大党委研工部副部长莫世亮说，近年来学校越来越重视应用型专业人才培养，学科布局也在变化。目前学校设立18个博士点，硕博毕业生中师范生占比40%，生物、材料、药学、环境等专业贴近金华生物健康、新型电子材料等重点产业链需求。

“近几年，金华的科研机构在集聚，本地企业与学校的合作更紧密，政府给予毕业生生活补贴、购房补贴等人才政策，还共建了在金博士交流中心等交流平台，为人才就业发展提供了良好环境。”莫世亮说，浙师大越来越多毕业生选择在研究院、企业就业，普洛药业和今飞集团每年都招引10余名硕博毕业生。2024届毕业研究生中金华生源仅占11.27%，而留金就业人数占比已达22.33%。

今飞控股集团是金华的老牌企业，在汽车零部件细分行业立足金华走向全国。“公司进行转型升级，所有产线逐步转向智能化、自动化，规模不断扩大，需要为研究院储备培养机械工程、自动化等专业人才，对硕博等高层次人才的需求逐年提升。”该公司人事部门相关负责人陈女士说。

近年来，我市开展千博万硕引才行动，除了在在金高校开展硕博招聘会，还走进全国各地高校引进硕博人才，每年通过送岗进校招引硕博人才超5000人。去年我市招引博士生449人，较2021年的221人翻了一番。

“今年我们要为‘一廊六城十链’征集10万个岗位，开展百场引才活动，目前已征集六七万个岗位在‘金华大学生欢迎中心’线上平台发布。”市人力社保局相关负责人说，我市在市区核心地段打造“大学生欢迎中心”，一站式集成求职招聘、社群交友、免费住宿等N项服务，搭建“食住学游购娱”15分钟生活圈，成为青年集聚的“新地标”。