本报消息（记者 倪国栋）“新小区就在学校对面，您接送孙子顺道就能买菜。”近日，金东区塘雅镇政府90后干部黄钰手持安置房效果图，在下金山村徐阿姨家耐心讲解。在她随身携带的笔记本扉页上，写着“师父”金美新传授的群众工作真经——“用心用情”。在华东国际联运港中欧班列集结中心项目攻坚的关键时刻，金东区交通运输局与塘雅镇的15对党员干部结对师徒奋战在一线，29天完成下金山村491户整村签约，跑出征迁加速度。

这是金东区开展“双百攻坚”行动的缩影。通过百个机关效能项目党委（党组）书记领办、百个机关支部联百村，金东紧扣市委“港”“廊”“链”主战场部署，聚焦“打造增长极、建设新中心”目标，集中力量破解发展关键难题、夯实基层基础，为全区赶超跨越发展注入强劲动能。

帮建基层如何更精准？金东以“拉网式排查、蹲点式包联、集中式下沉”组合拳直抵基层末梢。党员干部每月扎根联系点不少于一周，实现重点村社、规上企业走访全覆盖。针对企业办事痛点，区行政服务中心创新设立“虚拟综窗”，通过云窗口实时远程指导，架起异地帮办“高速路”。这样的场景在塘雅镇下金山村征迁现场展现得淋漓尽致，党员干部进驻一线让“项目吹哨、部门报到”机制高效运转，规划、住建等部门联动响应，将政策红利转化为群众手中的“明白账”。

面对“跨部门协同难、政策贯彻到底难、落实推进难”，金东以党建联建推行“大兵团作战、组团式攻坚”，将组织优势转化为破题动能。在多湖街道东华家园小区，30多台电梯服役超期多年，故障频发。党员干部下沉后，司法、住建等部门主动介入，联合社区以“主动破题、解题、答题”三步走，迅速统一小区居民思想与合力，实现全数换新。在服务新就业群体一线，区委社工部与多湖街道万江社区打造“骑士学院”，联动律师开展“法治护航”活动，受到外卖骑手的普遍欢迎。

如何让“四下基层”的攻坚成果转化为持久动力？金东以“抓亮晒提能出实招、抓改革赋能显实效、抓机制聚能有实绩”作答。区人力社保部门针对“招工难”举办“漪起来”青春嘉年华，239家企业提供5117个岗位，吸引万名青年与城市双向奔赴；金华科技城服务专班为“至信科技”企业送上全流程加速服务，车间从落地到试产不到一个月完成，预计年产值超4亿元，为新能源汽车产业链注入强劲动能。

据统计，5月以来，金东区268个机关党组织弘扬“四下基层”优良作风，开展下沉服务1.2万余人次，精准查摆问题959个，解决率达100%。