本报消息（记者 胡敏霞）“握笔姿势要正确，头抬高，背挺直……”日前，在婺城区蒋堂镇禾力建材公司，志愿者盛冉和伙伴们在教一群“小候鸟”握笔写字。盛冉在课堂上讲得认真，孩子们专心致志地听着。

这是蒋堂镇政府组织暑期返乡大学生开展的“七彩课堂”，课堂内容涵盖作业辅导、兴趣培养、安全教育、心理团辅等多个维度。“‘小候鸟’们在蒋堂的时间很短，希望他们能在这里度过一个开心快乐的暑假。”蒋堂镇相关负责人表示。

暑假，孩子们从四面八方来到蒋堂镇，与在此务工的父母短暂团聚。“暑期带娃难”的现实问题也随之成为对蒋堂镇基层治理能力的直接考验。

为确保“小候鸟”们能够安全度过暑假，蒋堂镇启动由党委主导、多部门联动、社会力量协同的“小候鸟”关爱护航行动。行动中，由蒋堂镇党委政府牵头，整合派出所、村网格员、村干部等多方力量组成的巡查小组，实地走访辖区村民，仔细核对辖区家长信息，并详细登记每名儿童的年龄、籍贯、父母务工单位及联系方式等信息，建立起一户一档的“关爱档案”，为后续精准服务提供数据支撑。

针对厂区旁的河塘、废弃厂房、交通要道等高风险区域，巡查组绘制“安全风险地图”，对隐患点进行重点标注、动态监控。通过增设警示标识、加密巡查频次、加装物理隔离设施等举措，民警定期为孩子们讲授防溺水、防诈骗和交通安全知识，将安全风险消除在萌芽状态，将治理责任落实到每个环节、每个点位。

“小候鸟”的幸福关系着家庭的“小确幸”，也连着企业的“大发展”。蒋堂镇党委政府将“小候鸟”关爱工作作为稳定职工队伍、增强企业凝聚力的关键一招。

蒋堂镇政府不止于暑期看护，而是主动向前、向后延伸。向前，对接企业，了解职工需求；向后，提供子女入学政策咨询、积分落户指导等一站式服务。这种全链条、保姆式的关怀，将服务做到外来务工人员的心坎里。