本报消息（记者 孙武斌）在婺城区城西街道双龙社区，有一支由湖南、湖北、河南籍的热心居民组成的“金湘豫”姐妹团，她们利用方言、风俗等优势，帮助解决社区内的各类矛盾纠纷，为独居、残疾等困难居民提供家政服务、心理咨询等，在家长里短间收集整理民意，并及时向社区反馈，有效提升基层治理水平。

“社区实质是一个居民自治组织，每位居民都可以是服务的参与者和享受者，这也是打造共建共治共享新就业群体友好城区的积极实践。”双龙社区党委书记孙峥介绍，目前“金湘豫”姐妹团已经扩大到近30人，为居民解决各类问题150余个，成为社区基层治理的重要参与者。

今年以来，婺城区积极推进新就业群体友好城区建设，引导新就业群体从“旁观者”变成“合伙人”，实现双向赋能、互促共进。“首先要搭建议事平台，让新就业群体说得上话。”婺城区委社会工作部负责人介绍，目前，婺城各社区先后搭建“骑新”议事团、“红管家”议事会等参与议事机制，邀请新就业群体参与社区事务协商，畅通意见表达渠道。上半年，共有77位新就业群体参与议事，提出意见建议46条，帮助解决问题28个。

同时，积极发挥外卖小哥等新就业群体前哨作用，让新就业群体使得上劲。婺城区市场监管局聘请33名外卖小哥担任食品安全监督员，通过“随手拍、即时传、快速核”流程，实现对餐饮后厨、取餐区等易发高发隐患区域的常态化动态巡查。在城东、城中街道主要商圈，更多新就业群体加入“小巷骑兵”等志愿服务队伍，广泛参与隐患排查、助老送餐等社区服务。

不仅如此，婺城还把做优服务作为联系凝聚新就业群体的核心抓手。截至目前，已在社区、商圈、小区等高频活动区域打造友好场景76个，优化服务驿站88个，发展友好商家54户，构建功能集成、便捷可及的友好服务网络，累计开展暖“新”活动70余场，服务新就业群体3000余人次。