人才是金东高质量发展的“第一资源”，当前我区在人才引育留用方面仍存在人才奖补政策兑现难、产城人融合有短板、人才政策广度与深度不够等问题。

委员建议：一是政策兑现提速工程，包括建立优先保障机制、打造“无感智办”服务体系和构建资金需求预警体系；二是产城融合提质工程，推动产业园区、居民社区、高教校区融合，构建15分钟医疗圈和创新交通微循环；三是服务生态提优工程，建设人才生活圈，打造创业生态圈，并构建全周期服务链。

部门回应

区经信局回应：针对江岭高新智造区基础业态不足问题，下一步将着手加快江岭保障房项目入住和一楼店面房的招租，加快推动金泰铸钢地块“退二进三”的实施，解决园区内商业综合体缺失的矛盾。联合区教体局保障规上企业人才子女就学，搭建好企业服务的桥梁，联合企业家协会开展企业管理人才专题培训等。

区人社局回应：在区委的高度重视下，确保已审核公示人员在4月底前全部兑现人才政策6000万元。在风险预警方面，时刻紧盯互联网舆情动态，对于涉及人才政策兑现的舆情及早介入引导。强化主动服务意识，优化人才政策回复技巧，努力打造营商环境和人才环境“同频共振”的发展新高地。

区投促中心回应：住房保障方面，“金漪湖·青年之家”人才公寓已启用，“龙腾半岛”人才公寓预计5月交付。交通出行方面，在金华科技城周边提供轨道交通、接驳车、共享单车、动态公交等多样化选择。在餐饮服务、医疗保障、休闲商业等方面，也给予相应保障，满足人才需求。