金东区在打造“成本最优”营商环境方面存在三大矛盾：产城融合不足，公共服务供给与产业需求脱节；生活成本高且公共服务短板削弱人才吸引力；技能人才转型和电商人才培养跟不上需求。

委员建议：一要降低“显性成本”，扩容教育资源，改革能源价格及指标额度，以精准服务对冲经营压力。二要削减“隐性成本”，优化人才培育机制，提质政务服务，以制度创新释放市场活力。三要优化“机会成本”，通过产城协同规划和风险投资引导，以生态构建激发创新动能。

部门回应

区发改局回应：针对企业反映燃气、电力能源成本高及价格不平衡问题，已将问题向上反映，积极争取上级部门支持。对于能源价格及指标额度改革建议，将持续关注并探索路径，6月1日后绿电直供和隔墙售电落地并网的光伏项目所发电量将全部进行市场化交易，将指导企业采购，有望降低成本 。

区教育体育局回应：科学规划布局，全力推进学位扩容，针对东片初中教育资源缺口，谋划新建金义初中与孝顺第二初中。同时聚焦人才需求，制定人才子女入学办法，优先保障规上企业员工子女公办入学。强化人才引育，成立金东区教育发展专家指导委员会，优化教育高层次人才招引办法 。

区人社局回应：将大力实施技能人才培养工程，依企业需求组织培训，以赛选拔。牵头推进政校企协同育人，创新产教融合模式。持续推进企业自主认定工作，加大财政投入，强化技能人才政策支持，鼓励引导更多的先进制造业、数字经济类企业开展技能等级自主认定。

区行政服务中心回应：将抓住 AI 风口开发 “政策咨询助手”，配合 “浙里办” 推广，实现企业办事 “一次都不用跑”；集成“企呼我应”、政协的“民情一点通”、“三服务”等涉企服务平台，提高知晓率，全量归集诉求，分类交办并跟踪效果，形成闭环服务；提升业务能力，夯实政策服务专业基础。