精准搭建人才就业供需桥梁
本报消息(通讯员 徐瑾 吴清倩)“我向不少优质企业投了简历,期待有面试机会。”日前,即将大学毕业的小程打算回家乡东阳就业,在招聘会现场详细了解东阳的人才政策后,更加坚定回乡就业的信心。
2024年,东阳市人力社保局迭代升级招聘直通车,精心策划并推出16场次春夏系列招聘会、企业专场招聘会及校园招聘会等活动。线上充分利用“云聘东阳”小程序、东阳人才网等信息平台的优势资源,打破时间和空间限制,先后推出10场次网络视频、直播带岗等招聘会,为用人单位和求职人员搭建一个更加直观的交流平台。各场次招聘会岗位数量多、待遇佳、前景好,给求职者留下深刻印象,促进企业与求职者双向奔赴。
据统计,去年以来,东阳举办线上线下招聘会26场次,组织1519家次企业参与,累计推出3.68万个岗位,收到2.67万份简历,帮助0.93万人次达成就业意向。