筑牢社区治理人才基石
东阳全链条培育专职社工
本报消息(记者 陈启宇 通讯员 王晓涵)昨天,东阳市江北街道茗田社区市民广场上,专职社区工作者徐晓波带着“徒弟”徐洋洋检查广场灯光设备。不久前,部分居民反映广场灯光不亮影响夜间活动。
从排查问题源头到及时跟进设备维修,徐晓波对民生问题一丝不苟的态度让徐洋洋受益匪浅:“从导师身上不仅学到工作方法,更领悟到了基层工作的意义,就是始终把居民的幸福感、满意度放在首位。”
今年以来,东阳紧盯“带新、育强、用好”三大环节,建立健全“新老结对”实践帮带机制,组建“社区业务骨干+青年社工”队伍,并打造集专业赋能、创新实践、场景互动于一体的社工学院,全力培养全科型社工人才,持续建强社区治理力量。
为破解年轻社工“入门难、上手慢”问题,东阳全面推行“青蓝携手、聚力社区”导师帮带计划,精选31名社区业务骨干、优秀社工担任帮带导师,与55名年轻社工结成帮带对子,实现精准培育。
导师们的平均社区工作时间超过15年,通过现场学习、实景教学等形式,通过“1次理论讲解+1次现场示范+1次独立实操”的带教法,传授民意收集、活动策划、纠纷调解等实用技能,并建立定期谈心、问题台账跟踪机制,为年轻社工量身定制“成长档案”。
在导师悉心指导下,年轻社工快速成长。卢吒2024年成为吴宁街道永宁社区的一名专职社区工作者,从最初组织活动的手足无措,到如今能独立整合社区、业委会、物业等多方力量开展邻里活动,从用心用情走访入户,到运用“四步工作法”推动消防安全硬隔离工作。“导师悉心指导,我努力向下扎根,在一次次的实践中汲取养分,一步一个脚印快速成长。”卢吒说。
据统计,截至目前,结对师徒累计开展座谈会57次,参与各类社区服务483次,成功解决安全隐患、邻里矛盾等民生问题1400余个。
在全科型社工人才培养上,东阳打造集专业赋能、创新实践、场景互动于一体的社工学院,常态化开展数字运用、治理技能、公文写作等“菜单式”年度课程。
据了解,社工学院摒弃“大水漫灌”式教学,推出“菜单式”年度课程,涵盖数字运用、治理技能、公文写作、新媒体运营等20余门实用课程,多样化的课程设置让社工们受益匪浅。
“课程都非常实用,通过学习提高写作、新媒体运营等能力,在未来的工作中,我将把所学知识运用到社区基层治理工作中。”江北街道社区工作者吕乾铭说。
截至目前,社工学院累计培训3450人次,平均到课率超98%,有效破解基层社工“本领恐慌”问题。