本报消息（通讯员 方雅婷）“我本科的专业是人力资源管理，有什么样的政策可以享受吗？”“我学的是印染工艺，可以参加职称评审吗？”在聚衣堂2024届大学生入职欢迎会上，9位实习生围着人力社保局工作人员先后提问，这是浦江县人力社保局今年第二次到浙江聚衣堂服饰有限公司开展现场政策宣讲，也是该县开展“新浦江人”扎根计划的一个缩影。

据悉，“新浦江人”扎根计划是浦江县人力社保局深入贯彻落实人才发展战略，落实大学生留浦而制定的重要举措。该计划结合当地实际，推出了大学生实习基地建设、青年人才驿站、“新浦江人”住房安居保障、“千企万岗”等多项行动，为留浦来浦大学生搭起了创业就业的舞台，促成“新浦江人”落地生根。

入职欢迎会现场，人力社保局人才开发科聚焦大学生实际需求，通过“人才政策宣讲+优质岗位推介+答疑互动”三个环节，为新到聚衣堂实习的9位大学生宣讲了入职补贴、购房补贴、晋升奖励等人才政策，对实习生不同的情况做了有针对性的讲解，全方位优化实习生的就业指导服务，为他们进入职场保驾护航。

浦江县人力社保局为精准、高效地向高校毕业生群体提供优质服务，各职能科室根据前期收集的毕业生诉求建立工作台账，并筛选高频问题，定制政策宣讲内容，让政策覆盖到高校毕业生的方方面面，做到让毕业生应知尽知，为落实人才服务激活政策“动力源”。

接下来，浦江县人力社保局将积极联合各相关部门，探索创新服务模式，为高校毕业生提供更高效、更便捷的服务，为浦江县加快建设“人才强县”提供有力支撑。